COMMUNIQUE CGT LA PROVENCE

 CGT LA PROVENCE

Une négociation nationale pour les quotidiens du groupe Hersant, leur pérennité et leurs emplois.

 Les enjeux de Lille

COMMUNIQUE CGT LA VOIX DU NORD LE 22 MAI TOUS A LILLE… EXPLICATIONS

 rassemblement-le-22-mai

LIEN SYNDICAL CGT LA PROVENCE-LA VOIX DU NORD

NOUVEAU LIEN CGT VOIX DU NORD

Assemblées générales le 14 mai – en avant pour les lundis de GHM ! Tous à Lille le 22 mai !

 tract_PQR_11_mai

Groupes GHM-Rossel – Mettons nos entreprises de presse sous la sauvegarde des salariés !

 Mettons nos entreprises de presse sous la sauvegarde des salariés

Non aux licenciements GHM. Oui au développement des titres par le repreneur !

 2012-05-10-News_INTERSYNDICALE_GHM_et_Rossel

Appel à François Hollande pour des négociations réelles et sérieuses dans le groupe Hersant

A_Monsieur_Francois_Hollande

RENCONTRE SYNDICALE CGT LA PROVENCE-NICE MATIN

 RENCONTRE SYNDICALE

Vers des négociations avec le repreneur Rossel-Voix du Nord ? COMPTE RENDU DU COMITE DE GROUPE EXTRAORDINAIRE DU 2 MAI 2012

POURQUOI SE SYNDIQUER A LA CGT

La Fédération des travailleurs des industries du livre, du papier et de la communication (FILPAC-CGT) est une fédération professionnelle de la Confédération générale du travail qui rassemble les syndicats de l’impression de l’édition, de la presse du papier et de la communication.

Au niveau international, elle est affiliée à l’UNI et à l’ICEM.

 

ETRE SYNDIQUÉ(E) A LA CGT OUVRE DES DROITS :

Droit de participer et de décider

La CGT fait le choix de la démocratie. Elle décide de ses orientations avec les syndiqués (es). Etre citoyen dans le syndicat est au cœur de la vie syndicale : donner son opinion, débattre et participer à la prise de décision, s’impliquer dans la vie syndicale, y exercer des responsabilités si on le souhaite ;

Droit de se former

La formation syndicale est un droit pour tous les salariés et les privés d’emploi, qu’ils soient syndiqués ou non, sous réserve que la formation soit dispensée par une organisation syndicale représentative.

Chaque salarié a le droit de s’absenter 12 jours par an en formation syndicale. Toutefois le total des jours d’absence annuel dans une entreprise est limité (par exemple : 36 jours pour 50 salariés et 60 jours pour 100 salariés). La CGT revendique l’augmentation de ces droits.

Les modalités sont similaires dans les secteurs public et privé, même si elles se réfèrent à des bases législatives différentes (Code du travail pour le secteur privé, statuts pour les fonctionnaires ou les entreprises publiques).

La différence porte sur la couverture salariale de l’absence : il n’y a pas de perte de salaire dans le secteur public. Pour le privé, sauf en cas d’accord d’entreprise, la compensation est souvent très faible. La CGT revendique la prise en charge intégrale des salaires pour tous.

La CGT ambitionne la participation de tous les syndiqués à la formation syndicale dès leur adhésion.

La CGT propose plusieurs types et niveaux de formation, de caractère général ou spécifique, ouverts à tous les syndiqués, qu’ils aient ou non des responsabilités syndicales.

Ces formations sont organisées, selon les cas, à différents niveaux : l’entreprise, local régional, national…

Pour en savoir plus : [Formation Syndicale_>www.formationsyndicale.cgt.fr]

Droit à l’information

La CGT dispose d’une presse confédérale dont l’objectif est d’être utile à la réflexion de chacun (e) pour se forger son opinion, participer à l’échange collectif pour décider ensemble. Ouverte sur le monde du travail, utile pour solidariser les intérêts de tous, construire les luttes qui unissent au plan local et national, européen et mondial.
 Ensemble, mensuel adressé à l’ensemble des adhérents de la CGT.
 La Nouvelle Vie ouvrière, hebdomadaire d’actualités, pour tous les syndiqués (es).
 Options, mensuel pour les ingénieurs, cadres, techniciens.
 Vie Nouvelle, 6 numéros par an pour les retraités.

Nos journaux

POURQUOI UNE COTISATION SYNDICALE ?

La cotisation syndicale versée régulièrement par le syndiqué matérialise son appartenance à la CGT et constitue un élément vital au financement de l’activité de toute la CGT, du syndicat qui mène l’action à l’entreprise jusqu’à la Confédération. Elle garantit son indépendance à l’égard du patronat et des pouvoirs publics.

De combien ? La cotisation fixée statutairement à 1 % du salaire net est un principe d’égalité. Chaque adhérent cotise proportionnellement à ses revenus.

Pour une gestion pratique et régulière, la CGT, ses organisations pratiquent et encouragent le prélèvement automatique des cotisations syndicales.

http://filpaccgtlaprovence.unblog.fr/2010/02/15/pourquoi-se-syndiquer-a-la-cgt/

LE 11 AVRIL TOUS SOLIDAIRES AVEC PARIS NORMANDIE !!!

Paris Normandie et la presse havraise :

rendez-vous des équipes syndicales

de la presse le 11 avril à Paris Normandie

à 14 heures, 1 rue des Pélissiers,

Déville-les-Rouen !

VOIX DU NORD (ROSSEL) LA DIRECTION PIQUE SA CRISE ET QUE SE PASSERA-T’IL A LA PROVENCE QUAND ROSSEL PRENDRA LES COMMANDES ?

 la_direction_pique_sa_crise voix du nord (rossel)

Un délai est gagné, continuons la mobilisation !

 11_avril Paris Normandie

TOUS LES JOURNAUX DU GROUPE GHM ET AU DELA ONT FAIT DES ACTIONS EN SOUTIEN DE PARIS NORMANDIE SAUF LA PROVENCE, ON SE DEMANDE POURQUOI….

Réponse communiqué direction du 20 mars 2012

POUR NOS CAMARADES DE PARIS NORMANDIE ET POUR LE FUTUR DE NOS TITRES

 SOLIDARITE

La GPEC et l’EDEC ne financeront pas les restructurations !

 2012-04-16-compte-rendu EDEC-PQR-D

Rencontre « informelle » entre Rossel et les représentants des syndicats représentatifs de La Provence

 RENCONTRE ROSSEL 

La section cgt de La Provence non représentative ne participait pas à cette réunion mais est particulièrement vigilante à l’évolution de ce rapprochement et surtout au sort réservé aux salariés…

PRESSE HAVRAISE

 

Paris Normandie et la presse havraise

sont sous surveillance de la Filpac CGT

le 11 avril, jour du tribunal de commerce !

PARIS NORMANDIE EN DIRECT DU GOLF HERSANT

http://www.filpac-cgt.fr/spip.php?article3956

Déclaration intersyndicale Comité_GHM_04_04_12

Lundi Paris Normandie – Point de situation de soutien des titres…

COMMUNIQUE INTERSYNDICALE DE LA PROVENCE

 intersyndicale 28 mars

TITRES DE LA PRESSE QUOTIDIENNE NORMANDE

 TITRES DE LA PRESSE QUOTIDIENNE NORMANDE

Aux directions de la presse quotidienne d’information générale

 Aux directions de la presse quotidienne d’information générale

19 mars Premier Lundi-Paris Normandie – le point à 17 h 30 : NON PARUTION DE PLUSIEURS TITRES EN SOLIDARITE

 NON PARUTION 20 MARS ET ASSEMBLEES EN SOUTIEN DE PARIS NORMANDIE

Nice_Matin_Pas_de_parution_demain, PRENONS EXEMPLE !!!

 Nice_Matin_Pas_de_parution_le 20 mars 2012

Décret sur les aides à la presse

 L’information_mise_aux_normes_du_Medef_et_de_l’Union_européenne

PRESENCE DE LA SECTION CGT DE LA PROVENCE AU VIIe CONGRES DE LA FILPAC CGT

Point sur les discussions en cours avec le Groupe Hersant Média (GHM) et Rossel.

 _Communiqué_direction_Voix_du_Nord_

LETTRE_OUVERTE_A_BERNARD_MARCHAND

 LETTRE_OUVERTE_A_BERNARD_MARCHAND

Faisons un 1er Mai, lucide et sans concessions pour un vrai progrès social, la solidarité, la paix…

CSTN-CGT – CGC – SNJ ; GHM/SAPO Nice-Matin : le temps des comptes…

 Nice_Matin

150 délégués des entreprises de presse et du papier Filpac CGT ont décidé : LA SOLIDARITE ENTRE LES TITRES GHM ET AU DELA

 7_Jours_special_SNPEI_Rouen

La Négociation Annuelle Obligatoire 2012

NAO 2012

La Provence et Nice Matin : l’heure du Marchant (source : Le Meilleur de Marseille)

La filpac cgt section la provence n’assistant pas aux «  réunions informelles  » nous nous en référons aux papiers écrits sur le net pour informer les salariés de La Provence de leur avenir…

Lien à voir

http://www.filpac-cgt.fr/spip.php?article4033

un 1er Mai REUSSI pour un vrai progrès social avec LA FILPAC CGT…

NE CROYEZ JAMAIS QUE çA ARRIVE QU’AUX AUTRES, RESISTANCE !!!

 rue_des_soutiens

PRENONS EXEMPLE !!!

 Mobilisation

MOBILISATION DU 19 MARS EN SOUTIEN DE PARIS NORMANDIE, C’EST TRES CHAUD !!!

NEGO SALARIALE DE BRANCHE, UNE MASCARADE !!!

 NEGO SALARIALE PQR du 12 mars 2012

Ni licenciements, ni dépôt de bilan, défendons la presse d’information et ses emplois. Après Paru vendu et Paris Normandie, à qui le tour ?

 112